Ogłoszenie z dnia 25.01.2023
Dzieło Pomocy św. Ojca Pio
POSZUKUJE PRACOWNIKA DZIAŁU POMOCY DORAŹNEJ (DPD)
SZUKAMY OSOBY, KTÓRA IDENTYFIKUJE SIĘ Z MISJĄ ORGANIZACJI POSŁUGUJĄCEJ OSOBOM DOŚWIADCZAJĄCYM BEZDOMNOŚCI.
Do głównych zadań na proponowanym stanowisku, wykonywanych w obrębie zespołu pracowników należeć będzie między innymi:
- wstępna kwalifikacja oraz rejestracja osób korzystających z pomocy;
- pomoc osobom przy zabiegach pielęgnacyjno-higienicznych na terenie łaźni, w tym wykonywanie czynności w warunkach intymności;
- opatrywanie ran oraz pomoc doraźna w stanach nagłych;
- obsługa pralni oraz podręcznego magazynu odzieży dla osób korzystających;
- współpraca z Zarządem Dzieła Pomocy, Kierownikiem Działu DPD, w obrębie zespołu oraz z innymi działami organizacji, w tym z Przychodnią Stowarzyszenia Lekarze Nadziei oraz ze służbami medycznymi i porządku publicznego;
Wymagane kwalifikacje, umiejętności i doświadczenie:
- otwartość na udzielanie pomocy osobom wykluczonym, empatyczne podejście do ich potrzeb;
- doskonałe umiejętności komunikacji interpersonalnej, dojrzałość emocjonalna, odporność na stres;
- samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za efekt działania;
- doskonała umiejętność koordynacji wielu zadań w jednym czasie;
- zachowanie w tajemnicy informacji związanych z osobami korzystającymi z pomocy;
- otwartość na zdobywanie nowych doświadczeń i nowe zadania;
- zrozumienie wobec osób w trudnej sytuacji społecznej, poszanowania ich godności osobistej oraz empatyczne podejście do ich potrzeb;
- mile widziane, choć niekonieczne jest doświadczenie w pracy pielęgniarza lub opiekuna osób starszych, chorych czy w ratownictwie medycznym;
Ze swojej strony oferujemy:
- umowę o pracę;
- miejsce zatrudnienia w Krakowie;
- pracę w stabilnej organizacji charytatywnej;
- połączenie pracy z realizacją misji udzielania pomocy osobom potrzebującym;
- udział w rozwoju sektora pozarządowego;
- wsparcie merytoryczne i rozwój zawodowy;
- pracę w życzliwym i kreatywnym zespole;
- zaplecze techniczne i lokalowe niezbędne do wykonywania pracy.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV (ze zdjęciem) oraz listu motywacyjnego wraz z klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych („Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Dzieło Pomocy św. Ojca Pio na potrzeby procesu rekrutacyjnego na stanowisko pracownika Działu Pomocy Doraźnej) na adres: rafal.nosek@dzielopomocy.pl
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Termin nadsyłania zgłoszeń: NABÓR OTWARTY.
DOŁĄCZ DO NAS I POMAGAJ KAŻDEGO DNIA OSOBOM POTRZEBUJĄCYM!
Dzieło Pomocy św. Ojca Pio
POSZUKUJE PRACOWNIKA DO DZIAŁU ADMINISTRACYJNEGO
– PRACOWNIK TECHNICZNY
Szukamy osoby, która identyfikuje się z misją Dzieła Pomocy św. Ojca Pio i wyraża poszanowanie dla drugiego człowieka.
Do głównych zadań osoby zatrudnionej należeć będzie między innymi wykonywanie zadań samodzielnie lub wspierając innych pracowników w następującym zakresie:
• odbiór darów rzeczowych oraz ich umieszczanie w magazynach, w tym kontakt
z darczyńcami w tym zakresie;
• segregowanie oraz przygotowanie darów rzeczowych dla poszczególnych działów;
• uczestnictwo w pracach konserwatorskich, remontowych, budowalnych w budynkach
i mieszkaniach będących w dyspozycji Dzieła Pomocy św. Ojca Pio;
• prace techniczne w zakresie wspierania innych działów;
• wykonywanie prac porządkowych w obrębie budynków Dzieła oraz oddanych do jego dyspozycji;
• dbanie o stan techniczny powierzonego sprzętu i mienia, obsługa elektronarzędzi;
• zgłaszanie wszelkich zauważonych nieprawidłowości stanowiących zagrożenie
dla bezpieczeństwa osób przebywających;
• współpraca z pracownikami innych działów w organizacji;
• współpraca z innymi specjalistami zewnętrznymi wykonującymi prace na rzecz Dzieła.
Od kandydatów oczekujemy:
• prawo jazdy kat. B;
• dobry stan zdrowia i brak przeciwwskazań do pracy fizycznej (podnoszenie cięższych przedmiotów np. mebli);
• umiejętności rozwiązywania problemów, a także bycia dyspozycyjnym, spostrzegawczym, solidnym, zdyscyplinowanym, odpornym na warunki środowiska pracy;
• umiejętności współpracy w zespole;
• kreatywności, samodzielności oraz elastyczności w zakresie działań;
• otwartości na zdobywanie nowych doświadczeń i nowe zadania;
• otwartości na osoby wykluczone, szczególnie znajdujące się w bardzo trudnej sytuacji zdrowotnej i materialnej.
Ze swojej strony oferujemy:
• umowę o pracę;
• miejsce zatrudnienia w Krakowie;
• zatrudnienie w stabilnej organizacji i przyjaznej atmosferze,
• połączenie pracy z realizacją misji polegającej na udzielaniu pomocy osobom ubogim i potrzebującym;
• pracę w życzliwym i kreatywnym zespole interdyscyplinarnym;
• zaplecze techniczne i lokalowe niezbędne do wykonywania pracy.
Miejscem pracy pracownika technicznego będzie dany obiekt lub praca na zewnątrz. Praca wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi. Praca jest samodzielna, tylko pod nadzorem i wymaga zaangażowania od pracownika.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV (ze zdjęciem) oraz listu motywacyjnego wraz z klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych („Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Dzieło Pomocy św. Ojca Pio na potrzeby procesu rekrutacyjnego na stanowisko Pracownika Technicznego”) na adres: agnieszka.soczynska@dzielopomocy.pl, z dopiskiem „Praca – pracownik techniczny”.
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Termin nadsyłania zgłoszeń: nabór otwarty.
DOŁĄCZ DO NAS I POMAGAJ KAŻDEGO DNIA OSOBOM POTRZEBUJĄCYM!
Klauzula informacyjna
Zgodnie z art. 13 ust.1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych – RODO), informujemy, że:
1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Dzieło Pomocy św. Ojca Pio z siedzibą 31-114 Kraków ul. Loretańska 11.
2. Podanie przez Pana/Pani danych osobowych związane jest z wymogiem ustawowym wynikającym z przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks Pracy (tj. Dz. U. z 2018 roku poz. 917 z późn. zm.). Niepodanie przez Pana/Pani danych może wpływać na treść rozstrzygnięcia w postępowaniu rekrutacyjnym. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzane są w oparciu o dobrowolną zgodę, którą Pan/Pani wyraża przesyłając je i ich niepodanie nie ma wpływu na rozstrzygnięcie postępowania rekrutacyjnego.
3. Podstawą przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest uzasadniony interes administratora rozumiany jako potrzeba rekrutacji pracownika o pożądanych kwalifikacjach (art. 6 ust. 1 pkt f RODO), a w przypadku niektórych danych Pana/Pani dobrowolna zgoda (art. 6 ust. 1 pkt a RODO). W przypadku podania szczególnych kategorii danych (wizerunek, dane biometryczne) dane przetwarzane są na podstawie art. 9 ust. 2 pkt a-b RODO.
4. Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, ograniczenia przetworzenia, prawo do przenoszenia danych (o ile w danym przypadku przysługuje), praw wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), której dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
5. Od czynności podjętych przez administratora danych osobowych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych, przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
6. Przekazane przez Pana/Pani dane będą wykorzystane wyłącznie w procesie rekrutacyjnym i ich przekazane nie wiąże się z automatycznym podjęciem decyzji, jak również profilowania.
7. Informujemy, że dane będą przetwarzane do zakończenia postępowania rekrutacyjnego objętego ogłoszeniem, jednak nie dłużej niż do 30.06.2023 r.
8. Dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.
9. Dane kontaktowe do osoby odpowiedzialnej za ochronę danych w Dziele Pomocy św. Ojca Pio są następujące: mail: pomoc@dzielopomocy.pl, tel.: (12) 433 51 70.
Zapraszamy na
www.dzielopomocy.pl
Publikacja dnia: 10.05.2023
Dokument z dnia: 10.05.2023
Dokument oglądany razy: 588